Banco de Cases RH Innovation

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Case Syngenta: Lançamento do Centro de Tecnologia e Engenharia de Produtos (PT&E)”

O Lançamento do Centro de Tecnologia e Engenharia de Produtos (PT&E) da Syngenta é um case de abordagem criativa de comunicação porque surge de uma demanda muito simples: dar suporte ao evento de inauguração do novo hub da fábrica de Paulínia (SP). Mas a estratégia de divulgação do espaço acaba sendo fundamental para informar a todos sobre as mudanças positivas que estavam acontecendo na unidade....

Grandes Ideias / Revolution

Conversa Online – Conectando Pessoas, Compartilhando Conhecimento!

Criado em 2020, durante o distanciamento social, o Conversa Online surgiu como um canal de comunicação estratégico para aproximar nossos colaboradores. Compartilhando conhecimento e fortalecendo a comunidade corporativa, é realizado semanalmente e apresenta temas estratégicos como ESG, diversidade, inovação, carreira, saúde e segurança, bem-estar, além de fomentar a troca de experiência entre as e...

Temas / Felicidade Corporativa

Semana da Diversidade - Viva sua História

Com o desafio de tratar um dos pilares da cultura organizacional do maior empregador privado do país, a Álamo tinha um objetivo ambicioso para a Semana da Diversidade do Grupo Carrefour Brasil: trabalhar a interseccionalidade. Assim, a campanha focou em inclusão, respeito às diferenças e, principalmente, na valorização das histórias dos próprios colaboradores, que estrelaram toda a comunicação....

Temas / Diversidade e Inclusão

Natura - 10 anos de Ecoparque

Este case descreve um conjunto de ações promovidas pela Natura em 2024 para celebrar os 10 anos do Ecoparque, a primeira unidade produtiva da empresa instalada na Amazônia. Localizado no município de Benevides, no Pará, nasceu sob o conceito de simbiose industrial, que busca conectar empresas com necessidades complementares, promovendo o intercâmbio de recursos e matérias-primas e o tratamento de...

Canais e Meios / Evento

Novas mudanças, novos sorrisos: Uma campanha interna para a transição da presidência

A Neodent, empresa líder nacional em implantes dentários e parte do Grupo Straumann, enfrentou um grande desafio em 2024: a transição de sua liderança com a saída do CEO Matthias Schupp, após mais de 10 anos no cargo. Para garantir um processo transparente e alinhado à cultura da empresa, a equipe de Comunicação Corporativa liderou uma campanha estratégica multicanal, combinando comunicados, encon...

Canais e Meios / Campanha

Esverdeômetro: medindo o clima na transformação da HDI

"Esverdeômetro" é mais que uma pesquisa de clima; é uma ferramenta estratégica para medir e melhorar o engajamento e a cultura organizacional no Grupo HDI. Lançada em meio à fusão da SOMPO e LIBERTY Seguros com a HDI, esta iniciativa visa capturar percepções e ajustar estratégias em tempo real, promovendo um espaço seguro para feedback e escuta ativa. Representando visual e culturalmente a identid...

Canais e Meios / Pesquisa

Diálogo que transforma: os canais do CEO Eduardo Dal Ri e liderança no Grupo HDI

No Grupo HDI, a comunicação estratégica da liderança é fundamental para o alinhamento e engajamento dos colaboradores. Sob a liderança de Eduardo Dal Ri, implementamos três canais inovadores de Comunicação Executiva: Live com o Edu, Conexão Liderança, e Bate-papo com Edu. Estes canais fortaleceram a transparência, a conexão com a liderança e o senso de pertencimento, contribuindo significativament...

Canais e Meios / Liderança Comunicadora

Lançamento Yelum Seguradora: como a Comunicação Interna marcou um Y no coração dos colaboradores

Em 2024, o Grupo HDI introduziu a Yelum no mercado segurador brasileiro após adquirir as operações da Liberty Seguros. Com uma abordagem centrada na comunicação interna, garantimos que os colaboradores fossem os primeiros a abraçar e promover a nova marca. As ações, que incluíram eventos presenciais e digitais, ativaram 100% do nosso público interno, cultivando uma conexão profunda com a Yelum e r...

Canais e Meios / Evento

Dia do Securitário 2024. Do guincho à realidade virtual: Inovando com ações híbridas

No Dia do Securitário de 2024, o Grupo HDI transformou uma data comemorativa em uma poderosa ferramenta de engajamento e integração, através de uma abordagem inovadora e imersiva. Com o uso de guinchos multimarcas e um simulador digital de caminhão, os colaboradores dos escritórios e o público externo vivenciaram de perto a realidade do negócio de seguros. Esta experiência híbrida não apenas aprox...

Grandes Ideias / Feel (A)live

SOUL OFFICE

Este trabalho discorre sobre a campanha de engajamento dos colaboradores para o retorno ao escritório, após o decreto do fim da pandemia de COVID-19 em 2022, e a evolução que essa campanha teve ao longo dos anos. Além disso, durante o período de quarentena, quando os colaboradores precisaram trabalhar no modelo de Home Office integral (Full Home Office), o nosso escritório passou por uma grande re...

Canais e Meios / Campanha

FAMÍLIA NA FIRMA

O evento Família na Firma foi realizado dias 11 e 12 de outubro de 2024, com o objetivo de fortalecer os laços entre os colaboradores e suas famílias. Com a participação de 651 pessoas, no qual cada colaborador poderia convidar até 3 pessoas da sua família ou amigos, o evento ofereceu uma série de atividades e experiências para todas as idades, distribuídas pelos três andares do escritório da Alel...

Canais e Meios / Evento

DIA DO BALDINHO

O Dia do Baldinho é uma iniciativa de reconhecimento que começou em 2014 e se tornou parte integrante da cultura da Alelo. Este dia celebra colaboradores que são promovidos ou que se destacam por seu desempenho excepcional. O nome desse reconhecimento vem do baldinho personalizado que os colaboradores recebem, contendo itens como chocolates, refrigerantes e snacks, permitindo que celebrem suas con...

Grandes Ideias / Revolution

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