Banco de Cases RH Innovation

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LinkedIn como vitrine da cultura corporativa: como a Tigre uniu marketing e marca empregadora para aumentar em mais de 85% seu engajamento

A Tigre transformou o LinkedIn em uma vitrine estratégica da sua cultura, integrando comunicação, marketing e gestão de pessoas. Com um planejamento alinhado aos objetivos do negócio, estruturou conteúdos em quatro pilares e criou narrativas mais autênticas e engajadoras. Em 12 meses, alcançou crescimento expressivo de audiência e interações, com mais de 32 mil novos seguidores e alto volume de en...

Canais e Meios / Veículo Corporativo

Projeto Rueda: legado que inspira o futuro

O Projeto Rueda é o planejamento estratégico do Grupo Marista para o ciclo 2026–2030. Inspirado no legado do Irmão Basílio Rueda, referência na história da Instituição, o projeto foi construído de forma coletiva e transparente, com intensa participação das áreas e comunicação multicanal. Da identidade visual à série Carta Rueda, que ultrapassou 900 visualizações, passando por uma live inédit...

Canais e Meios / Propósito de Marca

Identidade Marista: uma abordagem criativa para uma história bicentenária

Como traduzir uma cultura bicentenária para o Instagram de forma leve, atrativa e relevante? O Grupo Marista inovou ao transformar sua identidade institucional em vídeos criativos, conectados à linguagem digital e ao cotidiano dos jovens. A iniciativa aproximou valores e símbolos de públicos externos, ao mesmo tempo em que fortaleceu o orgulho de pertencimento das pessoas colaboradoras. A série...

Grandes Ideias / Revolution

Conectados por um propósito: o ecossistema de Comunicação Interna do Grupo Marista

O case “Conectados por um Propósito” apresenta a transformação da Comunicação Interna do Grupo Marista em um ecossistema integrado de canais. Baseado em pesquisas e escutas, o projeto redesenhou ferramentas, formatos e linguagens para atender diferentes perfis de colaboradores, garantindo acesso equitativo à informação, fortalecendo a cultura organizacional e ampliando o engajamento em todos os n...

Canais e Meios / Veículo Corporativo

Guia de Ética e Conduta da CCEE: comunicação e engajamento para uma cultura de integridade

A CCEE realizou uma campanha institucional robusta para lançar o novo Guia de Ética e Conduta, reforçando seu compromisso com a integridade, o respeito e a transparência. A ação foi construída de forma colaborativa, com grupos focais e votação interna para escolha do novo nome, e ganhou vida por meio de uma campanha multicanal inspirada em uma première de cinema, com ativações na sede, conteúdos d...

Canais e Meios / Campanha

Energia que inclui: diversidade e inclusão como valor no Setor Elétrico

Em 2024, a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) consolidou a Diversidade e Inclusão como um dos pilares de sua estratégia institucional, transformando o tema em direcionador para impulsionar inovação, equidade e representatividade na empresa e em todo o setor elétrico. Com o apoio da consultoria Mais Diversidade, estruturou governança dedicada, criou grupos de afinidade e promoveu...

Temas / Diversidade e Inclusão

Vida Ativa: bem-estar como cultura na CCEE

A CCEE desenvolveu o Vida Ativa, uma campanha que incentiva hábitos saudáveis de forma leve e colaborativa, unindo saúde, bem-estar e engajamento. Realizada dentro do programa CuidaCCEE, a iniciativa utiliza o aplicativo Radar Fit para gamificar desafios entre equipes, que registram suas práticas de alimentação equilibrada, atividade física e saúde emocional. Em 2024, foram 201 participantes e 46...

Temas / Felicidade Corporativa

Juntos Somos + ALE

Engajamento recorde, melhora expressiva na pesquisa de clima e visão de futuro fortalecida: esses foram os resultados do Juntos Somos +ALE, criado após a venda para a Glencore e o desafio de resgatar os valores de fundação à uma nova cultura de multinacional. Com narrativa simples, ativações criativas e diálogo aberto com a liderança, resgatamos valores, crenças e orgulho, reforçando a cultura de...

Canais e Meios / Campanha

Campanha de Prevenção e Combate ao Assédio, à Discriminação e à Violência no TCU

A campanha iniciou em 2023, com o conceito "Assédio NÃO CABE no TCU", utilizando diversos pontos de contato para conscientizar sobre comportamentos inadequados, fortalecer os canais de denúncia e reforçar o compromisso institucional com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Em 2024, com a implantação de uma nova política interna, a campanha ampliou e destacou a importância de suporte às...

Temas / Diversidade e Inclusão

Acontece+: inovação aliada à comunicação

Inovação aliada à comunicação A comunicação do Grupo Aço Cearense tinha um desafio: alcançar e engajar seu público. Nossos canais eram: a Intranet, GAC App, painel mural e e-mail marketing. Os números mostravam nosso engajamento em pouco mais de 60% do nosso público com déficit para colaboradores de áreas operacionais. Por meio de pesquisas e benchmarks, encontramos a solução que revolucionaria...

Canais e Meios / Digital

Campeonato do Sergião: A Campanha que colocou a Petz no jogo e redefiniu o atendimento ao cliente

Transformar colaboradores em especialistas na experiência do cliente: esse era o desafio da Petz, maior ecossistema pet do Brasil. A solução? O Campeonato do Sergião, uma campanha gamificada inspirada no Brasileirão que mobilizou 5.400 colaboradores de 240 lojas em 19 rodadas eletrizantes de desafios semanais. Com uma estratégia de engajamento contínuo e conteúdos interativos, a campanha impulsion...

Canais e Meios / Campanha

Colaborador Digital: Como a Petz usou a tecnologia para otimizar processos e fortalecer a comunicação com a liderança

RH mais estratégico, menos burocracia. Esse era o desafio da Petz ao lidar com processos administrativos morosos e fragmentados, impactando a experiência dos colaboradores e a eficiência da operação. A solução? O Colaborador Digital, um sistema de automação que eliminou tarefas repetitivas, acelerou admissões em 92%, rescisões em 86% e economizou 3.698 horas por ano. Como resultado, nasceu o Book...

Temas / Tecnologia

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