Sinopse
Em 2024, a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) consolidou a Diversidade e Inclusão como um dos pilares de sua estratégia institucional, transformando o tema em direcionador para impulsionar inovação, equidade e representatividade na empresa e em todo o setor elétrico. Com o apoio da consultoria Mais Diversidade, estruturou governança dedicada, criou grupos de afinidade e promoveu ações de sensibilização e engajamento, como a 1ª Semana da Diversidade e o EncontroCCEE de D&I, inédito no setor. A pauta passou a integrar metas aprovadas pelo Conselho, e mais importante: passou a integrar o dia a dia dos colaboradores, marcando uma nova fase para a CCEE e seu compromisso com a energia que inclui.
