Banco de Cases RH Innovation

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Embarque nos 70 - celebrando o aniversário com o público mais estratégico e disperso da cia

Como tangilibilizar a celebração dos 70 anos da Petrobras e a visão de futuro da companhia como líder na transição energética para um público em regime de embarque, disperso geograficamente em áreas com acesso restrito, trabalhando em diferentes escalas e com diferentes vínculos com a companhia e ainda valorizar a contribuição deste trabalhador para a trajetória da companhia? Para re...

Temas / Employer branding

+ Pipoca e Play

O +Pipoca e Play foi concebido como uma ação com um formato especial para os colaboradores do Mercado Livre, proporcionando uma experiência de cinema ao ar livre. Entre os dias 23 e 26 de abril de 2024, os jardins de Melicidade, o campus da companhia localizado em Osasco/SP, se transformaram em um cinema a céu aberto para a ativação +Pipoca e Play. Os colaboradores foram convidados a assisti...

Canais e Meios / Evento Grandes Ideias / Feel (A)live

Espaço Memória Petrobras – As histórias da Refinaria de Capuava

Para celebrar os 70 anos da Refinaria de Capuava (Recap), a Petrobras desenvolveu um projeto de memória empresarial que vai além da celebração, reforçando identidade, cultura e laços com colaboradores e comunidade. A iniciativa envolveu a organização do acervo histórico, campanha interna de conscientização, entrevistas com empregados e aposentados e a criação do Espaço Memória Petrobras – As histó...

Temas / Memória Organizacional

CLIENTE Nº1. Para os clientes mais importantes, as melhores experiências.

Para a Ligga, os colaboradores são clientes prioritários. O programa CLIENTE Nº1 transformou essa experiência do seu público com a marca em três frentes: como clientes prioritários, influenciadores bem informados e cocriadores de soluções. Com benefícios exclusivos, um canal de atendimento dedicado e incentivo à indicação, o engajamento foi imediato: 65% de adesão ao canal exclusivo, 61 ideias sug...

Temas / Employee experience

Pequenos campeões

A edição de 2024 do evento Pais e Filhos se alinhou às Olimpíadas de Paris, reafirmando o ECP como o clube mais olímpico do Brasil. Mais do que um simples dia de integração familiar, foi uma experiência repleta de diversão, aprendizado e inspiração para as futuras gerações. Com atividades em locais como o Ginásio de Ginástica Artística e a Pista de Atletismo, colaboradores e seus filhos puderam vi...

Temas / Employee experience

Pinheiros Day

O Esporte Clube Pinheiros lançou o Pinheiros Day, um evento inovador pensado para inspirar e preparar os jovens para o mercado de trabalho. Focado em fortalecer a marca empregadora e atrair talentos entre os filhos dos colaboradores, o evento teve uma programação especial, dividida em cinco partes. Os participantes aprenderam sobre a história do clube, assistiram a um talk show sobre desenvolvimen...

Temas / Employer branding

Um podcast feito por mulheres, sobre mulheres, para todas as pessoas: esse é o "É com ELAS", a inspiradora iniciativa da Tecnobank para celebrar a presença feminina dentro e fora da companhia.

Um podcast feito por mulheres, sobre mulheres, para todas as pessoas. Apresentado pela jornalista Maíra Donnici, "É com ELAS" reúne titãs que fazem a diferença em vários setores da economia. Em um espaço descontraído, nomes como Camila Farani e Liliane Rocha contam histórias, debatem questões importantes e atuais, falam sobre desafios e inspiram. Uma iniciativa da Tecnobank, empresa do setor de...

Temas / Diversidade e Inclusão Canais e Meios / Veículo Corporativo

Nosso jeito de ser e fazer. Essa é a Pegada MAPFRE

Com o objetivo de reforçar a importância da sua estratégia corporativa, melhorar a satisfação dos colaboradores e fortalecer o sentimento de orgulho em pertencer à organização, em abril de 2024, a MAPFRE, com o apoio da agência Qualicom, lançou a campanha “Nosso jeito de ser e fazer. Essa é a Pegada MAPFRE”, que promoveu uma série de ações que buscaram destacar os programas e benefícios oferecidos...

Temas / Employer branding

Programa Pessoas Influenciadoras do Grupo Amil

Pessoas Influenciadoras é o programa que uniu os Agentes de Comunicação e Pessoas Guardiãs de Marca Empregadora, ampliando o engajamento das pessoas colaboradoras. Ele fortalece a conexão interna e externa da organização, por meio do compartilhamento de conquistas, inovações, cultura e cuidados que permeiam todos os nossos processos. As 340 Pessoas Influenciadoras têm um papel ativo, comunican...

Canais e Meios / Relacionamento com Influenciadores Internos Temas / Employer branding

O poder da nossa história

O case “O poder da nossa história” teve duração de 6 meses (março a agosto de 2024) e está alinhado à valorização de nossa memória organizacional, reconhecimento às pessoas que fazem parte da trajetória nesses 70 anos da marca Gomes da Costa e sobretudo, buscou valorizar a importância de cada um para que chegássemos até aqui. Durante o projeto além de resgatar momentos marcantes da história da mar...

Temas / Memória Organizacional

Série Nós Fazemos a Multiplan: resgatando 50 anos de história pela voz de quem a construiu

Em 2024, a Multiplan celebrou 50 anos e para comemorar, lançamos a série “Nós Fazemos a Multiplan”, que contou a nossa história pelas vozes das pessoas que a construíram e fizeram desta Companhia um verdadeiro ícone do cenário imobiliário brasileiro. Ao longo de 9 episódios, mostramos personalidades diferentes, entre colaboradores da matriz e de alguns dos 20 shoppings da Companhia. A série, inici...

Temas / Memória Organizacional

#CBAMaisdiversa | Programa de diversidade, equidade e inclusão na CBA

A CBA tem um compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, com a ambição de, até 2030, ser mais diversa, equânime e inclusiva, com um ambiente seguro e aberto, onde as oportunidades sejam iguais para todas as pessoas. Para isso, implementou uma agenda estratégica com 6 pilares e várias iniciativas. O programa #CBAMaisDiversa, iniciado em 2019, promove ações de conscientização e cultura inclu...

Temas / Diversidade e Inclusão

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Espaço Memória Petrobras – As histórias da Refinaria de Capuava

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Pequenos campeões

Pinheiros Day

Um podcast feito por mulheres, sobre mulheres, para todas as pessoas: esse é o "É com ELAS", a inspiradora iniciativa da Tecnobank para celebrar a presença feminina dentro e fora da companhia.

Nosso jeito de ser e fazer. Essa é a Pegada MAPFRE

Programa Pessoas Influenciadoras do Grupo Amil

O poder da nossa história

Série Nós Fazemos a Multiplan: resgatando 50 anos de história pela voz de quem a construiu

#CBAMaisdiversa | Programa de diversidade, equidade e inclusão na CBA