Banco de Cases RH Innovation

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SEMANA DA CULTURA RISOTOLÂNDIA

Em 2024, o Grupo Risotolândia passou por uma redefinição do propósito e teve como desafio consolidar essa transformação e reforçar os valores da empresa. Para atender a esse objetivo, foi criada a Semana da Cultura, também em comemoração aos 71 anos da empresa, foi realizada uma campanha interna voltada a engajar os colaboradores, protagonistas do negócio, e integrar propósito, valores e práti...

Canais e Meios / Evento

TV TOTVER

Lançada em 2016, a TV TOTVER é a TV corporativa da TOTVS, um dos canais de comunicação interna da maior empresa de tecnologia do Brasil. Hoje, por meio dela, divulgamos notícias corporativas da companhia para mais de 9 mil colaboradores de todo o Brasil, considerando todas as nossas unidades próprias. Em 2024, o formato da TV TOTVER foi revisitado, a fim de tornar as suas edições ainda mais d...

Canais e Meios / Veículo Corporativo

Encontro Educação Cidadã

Diariamente, lidamos com milhares de informações sobre os nossos clientes, colaboradores e setor público, seguindo sempre os princípios éticos. Pensando nisso, a área de Relações Institucionais Governamentais teve a iniciativa de promover diálogos sobre essa temática que fomenta a participação consciente e responsável das pessoas na sociedade, construindo soluções e oportunidades que possibilitem...

Canais e Meios / Campanha

De Carona com a Nossa Cultura

Para aproximar diretores dos colaboradores, reforçar a estratégia da empresa, os novos negócios e a cultura organizacional, pegamos carona na chegada do novo presidente, e tivemos uma grande ideia: E se a diretoria chegasse de surpresa na casa de colaboradores e oferecesse uma carona para o trabalho? Assim nasceu o De Carona com a Nossa Cultura, uma série de vídeos em que diretores dão carona pa...

Grandes Ideias / Revolution

De Carona com a Nossa Cultura

Temas / Employee experience

Cada pessoa, um mundo - Nestlé pela inclusão das pessoas com deficiência.

A Nestlé reforçou seu compromisso com a inclusão durante o Mês da Luta das Pessoas com Deficiência, promovendo ações que valorizam a diversidade e inspiraram a empatia. Com vídeos, guias e o envolvimento da liderança, a campanha engajou colaboradores, destacou iniciativas inclusivas e celebrou as contribuições de pessoas com deficiência. Aqui, a estratégia gerou impacto significativo, com altas ta...

Temas / Diversidade e Inclusão

Novo Propósito da Accor

Após décadas de inovação e crescimento, a Accor deu um passo estratégico em 2023 ao se estruturar em duas divisões: Premium, Midscale & Economy e Luxury & Lifestyle. Essa transformação reafirmou os princípios que nos unem como Grupo e consolidou nosso Propósito, que orienta nossas ambições e decisões, desde as estratégias até as operações diárias. Nosso Propósito deve estar presente em cada ação,...

Canais e Meios / Propósito de Marca

Programa Foco na Infância ZEISS

O programa “Foco na infância ZEISS” tem como propósito mitigar problemas visuais e a melhoria da qualidade de vida e do desempenho escolar de jovens em situação de vulnerabilidade de escolas públicas de Petrópolis. Queremos promover cada vez mais iniciativas na área de ESG, alinhadas aos pilares estratégicos da ZEISS Vision Global. E, junto com nossos parceiros, focados nas crianças de Petrópolis...

Temas / ESG – environmental, social and governance

BB: Fã do esporte

O Banco do Brasil, com 30 anos de apoio ao esporte brasileiro, criou em 2024 uma campanha integrada para engajar seus 125 mil funcionários durante os Jogos Olímpicos de Paris. Por meio de storytelling, criatividade e interação, a ação uniu atletas, influenciadores e colaboradores em uma jornada emocionante de orgulho e pertencimento. Destaques como a websérie Atletas BB, o carismático mascote Cara...

Temas / Employer branding

Cultura do Melhor - Kellanova

Em 2022, a Kellogg Company anunciou globalmente a divisão de seus negócios. Em 2 de outubro de 2023, a Kellanova, anteriormente Kellogg Company, concluiu a separação de sua unidade de cereais na América do Norte, criando a W K Kellogg Co. A Kellanova foca globalmente no segmento de snacks, enquanto a W K Kellogg Co atua em cereais nos EUA, Canadá e Caribe. Para fortalecer nossa estratégia de cone...

Temas / Employee experience Canais e Meios / Propósito de Marca

Embaixadores

Construir uma rede de profissionais engajados na cultura Vale e que atuem como conexões ativas entre as mensagens institucionais e os empregados espalhados pelas operações no Brasil. O programa Embaixadores Vale nasce em 2024 para contribuir com a superação desse desafio da Comunicação Interna. Os 279 embaixadores são influenciadores internos que ecoam mensagens-chave contextualizadas, e atuam co...

Temas / Employee experience Canais e Meios / Relacionamento com Influenciadores Internos

O clima de hoje é: confiança se constrói com comunicação

Um cenário de transformação, rumo à sustentabilidade financeira, incluiu a venda da linha de Varejo, envolvendo 700 colaboradores. A estratégia para manter engajamento e produtividade no processo - como uma só Sompo - contou com uma grande aliada: Comunicação Interna. Com canais repaginados e apoio da alta liderança, a comunicação adotou consistência e constância nas ações, sendo uma importante fe...

Temas / Employee experience

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Cada pessoa, um mundo - Nestlé pela inclusão das pessoas com deficiência.

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BB: Fã do esporte

Cultura do Melhor - Kellanova

Embaixadores

O clima de hoje é: confiança se constrói com comunicação