Banco de Cases RH Innovation

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TV Vale

Garantir que as mensagens da Vale cheguem aos seus 68 mil empregados operacionais é um grande desafio da comunicação interna. Identificamos que nas operações muitos não tinham acesso a ferramentas digitais, que os canais eram pouco atraentes e que a liderança era o principal meio de disseminação de informações. Buscamos, então, por uma solução capaz de alcançar mais pessoas de maneira eficaz e e...

Canais e Meios / Veículo Corporativo Temas / Tecnologia

Centenário Suzano

Em 2024, a Suzano completou seu primeiro centenário, um marco para os(as) colaboradores(as), o setor e o Brasil. Para celebrar, foi criado um plano de comunicação 360º com iniciativas realizadas de janeiro a dezembro, contemplando todos os públicos de relacionamento. Tudo começou com o grande evento "Centenário da Suzano – Um evento ‘100 igual’”. Entre as ações realizadas e que contribuíram pa...

Temas / Employer branding Canais e Meios / Campanha

Programa Valor das Pessoas

Programa interno do Ecossistema Ânima, organização educacional com cerca de 15 mil colaboradores(as), que tem como propósito valorizar e homenagear nossos educadores e educadoras em momentos importantes e relevantes de suas vidas.

Temas / Employer branding

CELEBRANDO 25 ANOS DA RENAULT NO BRASIL: MEMÓRIA, ENGAJAMENTO E INOVAÇÃO

A Renault chegou ao Brasil em 1998, inaugurando o Complexo Ayrton Senna (CAS), em São José dos Pinhais (PR). Em 25 anos, a marca transformou a região, gerando empregos, impulsionando a inovação tecnológica e contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico. Para celebrar essa trajetória, criamos uma campanha especial ao longo do ano, conectando pessoas à história da empresa com ações que relembr...

Temas / Memória Organizacional

Chatbot Vozes da Cogna: A IA Generativa no apoio à produção de conteúdo engajador

O Vozes da Cogna convida todos os colaboradores a serem vozes da companhia, participando da construção da reputação ao compartilhar em suas redes sociais as narrativas e o orgulho de pertencer. Para apoiá-los na produção de conteúdos alinhados aos valores e aos pilares da empresa, foi desenvolvido o Chatbot Vozes da Cogna, assistente inteligente com tecnologia da OpenAI.

Temas / Tecnologia

In Data We Trust – Acreditamos no poder dos dados, combinados ao poder da inteligência artificial

A TOTVS, como a maior empresa de tecnologia do Brasil, tem se destacado pela inovação e pelo compromisso em preparar nossas pessoas para os desafios da era digital. Em linha a essa estratégia, a campanha interna "In Data We Trust – Acreditamos no poder dos dados, combinados ao poder da inteligência artificial" foi lançada com o objetivo de consolidar a cultura de dados e IA na companhia. Com a...

Canais e Meios / Campanha

Diagnóstico de Comunicação com a Operação: analisando a comunicação interna da Novelis com colaboradores operacionais

Em 2021, a Clima realizou um Diagnóstico de Comunicação Interna com 100% dos colaboradores da Novelis, identificando melhorias nos canais, fluxos e campanhas. Após diversas ações ao longo de um ano, uma nova pesquisa em 2022 apontou avanços significativos na Comunicação Interna. Em 2023, com base em feedbacks e análises da própria área, a Novelis solicitou um diagnóstico específico para os público...

Canais e Meios / Pesquisa

Programa Tecendo Líderes do Futuro

A Santista Têxtil implementou o programa "Tecendo Líderes do Futuro" dentro da área de Cultura & Engajamento, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional por meio da capacitação, empoderamento, engajamento e reconhecimento da liderança. O programa contemplou 100% dos líderes (supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e CEO), respeitando as particularidades culturais e as necessida...

Canais e Meios / Liderança Comunicadora

10 anos do Complexo Industrial da Nissan em Resende

No dia 15 de abril de 2024 o Complexo Industrial da Nissan, localizado em Resende (RJ), completou 10 anos de operação. Para celebrar, a equipe de Comunicação Corporativa da empresa desenvolveu uma campanha interna fazendo a unidade industrial "falar" com seus funcionários. Para envolver o público e torná-lo parte ativa da celebração, foram promovidas ações, como um desafio de fotos de 10 anos e o...

Temas / Employee experience Canais e Meios / Campanha

Programa Agente C

O Programa Agente C foi criado para aproximar a Diretoria de Controles Internos (DICOI) da rede de agências, disseminando a cultura de compliance e controles internos em cada unidade do BB, apoiando na solução de demandas complexas e proporcionando fluidez na comunicação com a Alta Administração, visa tempestividade e satisfação nas respostas aos clientes. O projeto Agente C contribuiu para resul...

Temas / Employee experience Canais e Meios / Relacionamento com Influenciadores Internos

INFLUENCERS FSFX – UM PROJETO DE VALORIZAÇÃO E COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

Em 2023, a Fundação São Francisco Xavier enfrentou diversos desafios. Em 2023, foi iniciado o projeto UMA FUNDAÇÃO FEITA POR VOCÊ #SOMOSTODOSFSFX onde foi realizado um plano de comunicação integrado com diversas ações. Com continuidade em 2024, um dos projetos foi pensado para promover mais proximidade com a equipe, escutar e levar informações de forma rápida para todos os níveis de operação, além...

Canais e Meios / Relacionamento com Influenciadores Internos

DIA DO PEGA LEVE - UMA AÇÃO DE MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO INTERNA

Em 2023, a Fundação São Francisco Xavier enfrentou diversos desafios. Em 2023, foi iniciado o projeto UMA FUNDAÇÃO FEITA POR VOCÊ #SOMOSTODOSFSFX onde foi realizado um plano de comunicação integrado com diversas ações. Com continuidade em 2024, um dos projetos foi a criação de um evento voltado para valorizar os colaboradores, criar um clima de descontração, alegria, amizade e leveza no ambiente d...

Canais e Meios / Evento

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