Banco de Cases RH Innovation

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HISTÓRIAS: CADA SONHO QUE CHEGA AO SEU DESTINO É UMA HISTÓRIA QUE DEVE SER CONTADA

Histórias com exemplos únicos e reais que são contadas na newsletter VOCÊ + LATAM BR, no App LATAM+ e no Webcast, um canal ao vivo com o CEO e o Diretor de RH. São elas que alcançam bom engajamento entre os colaboradores. Aliás, nossa marca empregadora se constrói de dentro para fora e fazemos isso ao conectar essas histórias à nossa Proposta de Valor Interna, gerando pertencimento às pessoas, tan...

Temas / Employer branding

Programa Fique Bem

O Programa FIQUE BEM é uma iniciativa da CAIXA que envolve as dimensões do bem-estar físico, mental, emocional, profissional e social e tem como objetivo estimular a adoção de um estilo de vida saudável. Entre os eixos previstos no programa, destacam-se iniciativas de incentivo à prática de atividade física, orientação e educação nutricional, programas preventivos à saúde da mulher e do homem, e o...

Temas / Felicidade Corporativa

MAMAS DO AMOR: O PODER DA COLABORAÇÃO

A Zurich promoveu uma ação massiva ao final de 2023 para sensibilizar a participação dos colaboradores em seu programa de voluntariado com a construção de próteses mamárias externas para doação para a ONG Mamas do Amor, que apoia mulheres que enfrentam o câncer de mama. Com o engajamento da alta liderança e uma forte campanha de comunicação, as próteses foram construídas majoritariamente em encont...

Temas / ESG – environmental, social and governance

Case Matéria UOL em Gestão de Crise

O portal de notícias UOL publicou, no dia 02 de maio de 2023, uma matéria sobre inspeção do IBAMA conduzida em novembro de 2021 na fábrica de Paulínia da Syngenta, e de ações decorrentes dela. A Syngenta fora consultada pelo portal e respondeu por meio de posicionamento que trazia os esclarecimentos adequados sobre o tema. Colocamos em ação, então, um plano de comunicação interna direcionado aos m...

Canais e Meios / Gestão de Crise

Nova Intranet da Vale

A intranet da Vale, principal canal de comunicação com os colaboradores, ganhou uma transformação total. Foi otimizada e ganhou recursos, como integração com o universo Microsoft, acesso via celular, ecossistema “glocal” e a vantagem de ser personalizável pelo usuário. Um lançamento tão grande precisava de uma campanha igualmente especial, então transformamos a notícia da nova intranet em uma expe...

Canais e Meios / Campanha

Encontro 360 Temático China

Em 2023, Vale e China completaram 50 anos de uma trajetória comercial próspera, que impulsionou a mineração brasileira, o crescimento da China e que vem construindo um futuro mais sustentável. Diante de um marco tão importante, tínhamos como desafio engajar os colaboradores dos dois países. Como solução, promovemos uma edição especial do Encontro 360, o maior evento de nossa empresa, para dar voz...

Canais e Meios / Evento

Case Kubix em Employee Experience

Como empresa atenta às necessidades de seus clientes e ao desenvolvimento contínuo da agricultura no Brasil, a Syngenta CP adquiriu a Kubix, uma operação existente, expandindo a atuação da companhia no estado de São Paulo, para além das operações existentes na Fábrica de Paulínia. Embora com muita sinergia, por ser uma empresa pequena e com liderança familiar, as primeiras avaliações apontaram dif...

Temas / Employee experience

Viva #HorizontesDasOperações

#HorizonteDasOperações é uma ação de engajamento criada pela comunicação interna a partir de um movimento orgânico dos empregados operacionais da Vale, na qual eles compartilham fotos das operações onde trabalham em nossa rede social corporativa, inspirando colegas a mostrarem seu ponto de vista e impulsionando o orgulho de fazer parte da empresa. O movimento começou organicamente no final de 2022...

Canais e Meios / Digital

Semana de Prevenção

Em 2023, a Semana de Prevenção da Vale seria realizada presencialmente pela primeira vez, mas com um quadro de mais de 200 mil colaboradores, no Brasil e no exterior, tínhamos o desafio de fazer com que mensagens-chave de segurança chegassem a todos de uma forma inédita e engajadora. Para isso, um time de 400 pessoas de diferentes áreas, das unidades da Vale no Brasil e no exterior, uniram forças...

Temas / Felicidade Corporativa

Vale Contra Assédio

A mineração é uma indústria predominantemente masculina e essa realidade precisa ser mudada. A Vale acredita e investe fortemente na equidade de gênero e firmou o compromisso de dobrar a representatividade de mulheres na empresa até 2025. Nos últimas 2 anos, 4.300 profissionais foram contratadas e, diante do aumento da presença de mulheres na empresa, precisávamos assegurar um ambiente de trabalho...

Temas / Diversidade e Inclusão

Petrobras 70 anos

O projeto proporcionou uma experiência crescente , que culminou na semana de 3 de outubro, aniversário da companhia. Um hub de conteúdos na rede social interna trouxe ações promocionais e conteúdos exclusivos para os empregados. Na semana do aniversário, o evento comemorativo foi transmitido ao vivo para toda a cia e ocorreram eventos locais nas unidades, com bolo e atrações culturais patrocinada...