Sinopse

No fim de 2018, a Pfizer estabeleceu como seu propósito “trazer grandes avanços que mudam as vidas dos pacientes”. Naquele momento, a empresa já enxergava a necessidade de mudar o modelo de negócio para ajudar mais e mais pessoas. A pandemia de Covid-19 acelerou esse processo e exigiu uma mudança rápida de mindset que culminou em uma transformação cultural dentro da Pfizer para que os grandes avanços possam chegar às mãos dos pacientes mais rapidamente e com maior eficiência. Várias iniciativas vêm construindo a jornada de transformação que visa tornar a Pfizer um lugar melhor para todos trabalharem, abordando as necessidades dos colaboradores para que eles permaneçam engajados, focados e sintam-se parte de todo o processo.

Transformação Cultural na Pfizer Brasil

Ano: 2022

Agência: Pfizer

Grandes Ideias

Eureka

Sinopse

Transformação Cultural na Pfizer Brasil

Categorias

Materiais Complementares

GPS - Gente, Planejamento e Sucesso: a ciência do engajamento a favor do planejamento estratégico

Onboarding de novos empregados

Comunicação Interna de Pessoas para Pessoas

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