Sinopse
Em 2025, a jornada dos Grupos de Afinidade avançou de forma consistente, consolidando iniciativas voltadas à diversidade, equidade e inclusão. Por meio de rodas de conversa, podcasts, palestras e semanas de conscientização, promovemos espaços de escuta ativa, troca de experiências e aprendizado coletivo, tanto nos escritórios quanto nos canteiros de obra. As ações abrangeram temas como equidade de gênero, racial, inclusão de pessoas com deficiência e diversidade LGBTQIAPN+, fortalecendo o respeito, a representatividade e o senso de pertencimento. Esse movimento contribuiu para ampliar perspectivas, desenvolver lideranças mais conscientes e reforçar uma cultura organizacional mais inclusiva e colaborativa
