Sinopse

A Pfizer Brasil vem ampliando o espaço para que seus Grupos de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I) atuem como vozes legítimas da cultura. Em 2025, essa trajetória ganhou um novo rumo: os grupos foram reconhecidos como uma rede estruturada de influenciadores internos, cocriando campanhas, conduzindo diálogos e mobilizando colegas em temas de equidade, inclusão e pertencimento. O resultado é uma comunicação viva, horizontal e autêntica, que transforma colaboradores em embaixadores da cultura e fortalece diariamente o propósito da empresa.

DE COLABORADORES A EMBAIXADORES: GRUPOS DE DE&I COMO REDE DE INFLUÊNCIA INTERNA

Ano: 2025
Agência: Pfizer