Sinopse
Em 2024, a Stefanini deu um passo significativo ao consolidar sua área de Diversidade, Equidade e Inclusão, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. A empresa valoriza diferentes perspectivas, experiências e identidades, comprometendo-se com o respeito às diferenças e priorizando um espaço seguro e acolhedor. Exemplos de ações incluem a Jornada de Excelência dos Jovens Aprendizes, sensibilização e treinamentos sobre diversidade cultural e racial, e aceleração de contratações de pessoas com deficiência. Essas iniciativas são realizadas por meio de cursos, rodas de conversa e comunicação contínua via e-mail e canal Engage, reforçando a importância da equidade e inclusão em suas práticas.
