Sinopse
Em um momento em que o mundo avança rapidamente para a era da inteligência artificial, a TOTVS assumiu o desafio de preparar mais de 10 mil colaboradores para uma nova forma de trabalhar, por meio do Programa Starship, iniciativa que tem como prioridade ser o fio condutor dessa transformação, conectando áreas, tecnologias e pessoas.
A Comunicação Interna teve papel decisivo ao traduzir conceitos complexos em narrativa única e de fácil entendimento, a partir de um plano 360º de comunicação, com trilhas de aprendizagem na universidade corporativa, conteúdos em seus canais internos, vídeos e cases de sucesso.
A iniciativa ampliou o engajamento com a IA, aproximou o assunto da rotina das pessoas e fortaleceu a maturidade da companhia no tema.
